募集要項

• ①外来・病棟兼務：外来診療補助、採血、処置など病棟での入院患者様のケア
• ②病棟勤務（一般・地ケア病棟）：病棟における看護業務全般（※夜勤回数は応相談、夜勤専従も可）
• ③在宅ケア科勤務：訪問診療補助・訪問看護（服薬管理、医療的ケア、経管栄養・褥瘡処置、家族への療養指導など）

• 任用期間：令和9年4月1日から令和10年3月31日
• 再度の任用：勤務実績が良好で、当該職種が翌年度も継続される場合に限り、選考により再度任用される場合があります。

・必須資格：看護師免許または准看護師免許を有する方
・地方公務員法第16条の各号（下記のいずれか）に該当する方は応募できません。

1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2. 当自治体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又は加入した者

• ①外来・病棟兼務
  • 勤務時間：8時00分から16時30分 及び 8時30分から17時00分（休憩60分）
    ドック室の場合 7時15分から16時00分（休憩60分）
  • 休日・勤務日数：土日祝、年末年始（12月29日から1月3日）、週3日から5日勤務（シフト制）
  • 備考：休日出勤（月数回）、当直業務できれば尚可
• ②病棟勤務（一般・地ケア病棟）
  • 勤務時間：【日勤】8時30分から17時15分（休憩60分）
    【準夜】16時30分から1時00分（休憩45分）
    【深夜】0時30分から9時00分（休憩45分）
  • 休日・勤務日数：週3日または週4日勤務（シフト制）
  • 備考：夜勤回数は応相談（夜勤専従も可）
• ③在宅ケア科勤務
  • 勤務時間：8時30分から17時00分（休憩60分）
  • 休日・勤務日数：土日祝、年末年始（12月29日から1月3日）
  • 備考：月曜から金曜勤務、夜間休日の待機業務、祝日出勤（月1回程度）

• 通勤手当：規程に基づき支給（実費相当額、上限55,000円／月）
• 期末勤勉手当：支給要件（任用期間、勤務時間）を満たす場合に支給
• 夜間手当：22時00分から翌5時00分の時間帯に勤務した場合に支給
• 夜勤手当：22時00分から翌5時00分の時間帯を含む勤務に対して支給

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ加入要件を満たす場合に加入）
【災害補償】労働者災害補償保険法・労働基準法に基づき、労働災害（通勤災害）補償が適用されます。
【服務】地方公務員法の規定（守秘義務、職務専念義務、信用失墜行為の禁止等）が適用されます。 また、営利企業への従事（副業）については原則可能ですが、事前の届出が必要です。

• 第1次選考：書類審査
• 第2次選考：面接試験

• 会計年度任用制度採用試験申込書（履歴書）
• 看護師免許証または准看護師免許証の写し
• 110円切手貼付済の返信用封筒（長3・宛先記入のもの）1通